Accueil d'un agent en situation de handicap auditif
Demande d'informations
L'accueil d'un collaborateur malentendant au sein d'une équipe peut engendrer certaines problématiques.
Cette formation vous donne des outils pour que l'intégration se fasse dans de très bonnes conditions.
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PROGRAMME
INTITULÉ DE LA FORMATION
- Accueil d'un agent en situation de handicap auditif
PUBLIC VISÉ
- Les employeurs, recruteurs, responsables des ressources humaines, chefs de
services, membres de l'équipe... de la fonction publique et du privé
SUJETS GÉNÉRAUX ABORDÉS
- L'audition : fonctionnement de l'oreille, différentes pertes auditives,
conséquences de la perte d'audition, communiquer avec un malentendant...
- Les appareils auditifs et les aides techniques (boucle magnétique, bluetooth...)
SUJETS SPÉCIFIQUES ABORDÉS
- Adaptation des habitudes de communication (attitude, gestes...)
- Conseils sur l'aménagement du poste de travail
- Reformulation des réunions (durée, mode opératoire adapté...)
DÉROULEMENT PÉDAGOGIQUE
- Une approche simple et concrête, permettant d'être immédiatement opérationnel
MOYENS PÉDAGOGIQUES
- Diaporama + matériel spécifique
- Un livret de synthèse est donné à chacun des participants
ÉVALUATION DES ACQUIS
- Test d'acquisition de connaissances
- Attestation de suivi de formation
DÉTAILS DE LA FORMATION
- Durée : 4 heures
- Nombre de participants maximum : 10 personnes
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